Home » Renseignement d’affaires » Vérification d’antécédents
Avant de recruter un futur collaborateur clé, des vérifications s’imposent.
Semkel se charge de dresser un profil de votre futur collaborateur :
Nous pouvons également avec l’accord du candidat établir la liste de ces antécédents professionnels auprès de ses anciens employeurs.
Cette démarche permet d’éviter tout écueil dans votre processus de recrutement.